青松建化(600425,股吧)凈利潤下滑3290%業(yè)績下滑幅度或超過100%的公司有5家，億推分別是青松建化、億推雅致股份(002314,股吧)、金磊股份(002624,股吧)、天山股份(000877,股吧)以及斯米克(002162,股吧)。6月份，進電BHI指數(shù)為105.73，環(huán)比下降3.8點，同比下降2.37點可怕的老板們反復地分析問題，網(wǎng)建做出初步?jīng)Q定，然后不斷地重新審視自己的決定。

海南8.他們不靈活。電網(wǎng)4.他們控制一切。

可怕的老板們認為自己是自力更生的，公司因為他們工作得如此努力。

當事情出錯的時候，億推可怕的老板總是責怪別人，并且尋找替罪羊。3.在營銷達成過程中，進電展現(xiàn)品牌人性深層意義現(xiàn)在的消費者已經(jīng)生活在一個物質(zhì)相對充裕的世界，進電他們已經(jīng)不僅僅滿足于基本的需求，開始追求更深層的渴望：生命目的、處世意義，以及心靈的滿足。

以社交營銷為例，網(wǎng)建智能化營銷服務商webpower目前也在幫助企業(yè)開展社交媒體營銷活動，有兩項調(diào)查結(jié)果引起了筆者的關注。回想一下我們目前的營銷工作進展如何，海南你也許會說，海南我的消費者從一開始喜歡引入的各種流行的營銷技術，然后又對你推出的各種促銷花樣表現(xiàn)出心血澎湃，而現(xiàn)在仿佛各種方式都不是那么立馬見效了，這是為什么呢？是我的能力下降了，還是消費者反復無常？其實，平心而論，在這個信息充斥的時代，任我們有三頭六臂，又哪里去尋那么多新花樣去滿足已經(jīng)被自己寵壞養(yǎng)刁消費者嗜好。

二是，電網(wǎng)西北大學Medill新聞學院整合營銷傳播系的教授們開展的一項跨度為10年，電網(wǎng)問卷標本超過1,100,000份，覆蓋73個快速消費品類和1,500個獨立品牌的新研究顯示，頻繁使用社交媒體的被試者，相較于那些較少使用社交媒體的被試者，在被問到自己在諸多產(chǎn)品類別中的品牌偏好時，更傾向于將無品牌偏好。那么在如此情況下，公司我們需要怎樣做才能拯救我們的營銷工作，公司讓營銷變得更有效？市場營銷人員在掌握優(yōu)秀的高科技能力和各種營銷理論策略之外，還需要做出點什么以俘獲消費者如今日益敏感多疑的心，打動消費者的鐵石心腸呢？筆者認為，現(xiàn)代市場環(huán)境下，市場營銷人員成功的關鍵在于培養(yǎng)自己符合高感性和高體會的工作能力（暢銷書作家DanielH.Pink在《未來等待的人才》一書中提及這個世界將屬于高感性能力的族群），即既具備洞悉趨勢和機會的敏銳性，又兼有體察微妙變動，深諳人際種種，并挖掘事物深層意義的能力。