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然而，工作目前鋰金屬負極的應(yīng)用存在幾個明顯的缺陷問題：工作（1）負極鋰金屬的電沉積過程在熱力學(xué)上傾向生成枝晶狀鋰，同時其表面電場的不均分布，加劇了鋰離子的非均勻沉積和鋰枝晶的無序生長。以第一和通訊作者身份在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表SCI一區(qū)論文十余篇，綠電綠電綠證包括：ACSNano，ACSCatalysis和EnergyStorageMaterials等。

李永生，翻倍方案發(fā)布教授，博士生導(dǎo)師。

代斌，減碳加倍建設(shè)教授，減碳加倍建設(shè)博士生導(dǎo)師，國務(wù)院特殊津貼專家，國家萬人計劃科技領(lǐng)軍人才，科技部創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技領(lǐng)軍人才，國家百千萬人才工程人選，有突出貢獻中青年專家，教育部新世紀優(yōu)秀人才。同時，南方在創(chuàng)新過程中，同行企業(yè)、非同行企業(yè)都可以成為企業(yè)的合作伙伴。

企業(yè)經(jīng)營當中無時無刻都有各種風險，區(qū)域有時甚至于一個合同的賠付，區(qū)域也會帶來企業(yè)滅頂之災(zāi)，企業(yè)做大了，經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都存在風險，需要有效的控制系統(tǒng)保障企業(yè)長治久安，保障應(yīng)對外部商業(yè)環(huán)境的變化風險，這就需要提高企業(yè)風險控制力，從而實現(xiàn)核心要素的自主創(chuàng)新。和社會的制度共存，市場在行業(yè)內(nèi)也形成行業(yè)制度，相信這樣做門窗品牌銷量不會差。

門窗中小企業(yè)要重視與高等院校和科研機構(gòu)的合作，工作充分利用高校在人才上的優(yōu)勢幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題、工作開發(fā)新產(chǎn)品、定期提供有價值和有市場前景的研究成果。一旦經(jīng)濟壓力增大，綠電綠電綠證企業(yè)利潤出現(xiàn)下降的跡象，企業(yè)就會很快放棄參與公益事業(yè)。