其實(shí)，居民最好的方法是制定新的管理制度，激活老隊(duì)伍，帶活新隊(duì)伍，讓老隊(duì)伍帶著新隊(duì)伍去闖市場(chǎng)。其實(shí)市場(chǎng)從來不缺乏設(shè)計(jì)師，峰谷分但能否把有設(shè)計(jì)感的作品變成商品，就得靠企業(yè)自己把握了。最后，明年明確人員費(fèi)用花了不少，銷量卻年年下滑，老板愈加迷茫無(wú)助。

總之，執(zhí)行政策面對(duì)市場(chǎng)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，櫥柜企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新，抓住發(fā)展機(jī)遇，通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。隨著櫥柜行業(yè)的不斷發(fā)展，河北競(jìng)爭(zhēng)也不斷加大，河北櫥柜市場(chǎng)日益同質(zhì)化，而創(chuàng)新就成了企業(yè)的重中之中，不改變管理模式、不加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)櫥柜企業(yè)就會(huì)落伍。

當(dāng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題時(shí)，居民許多中小企業(yè)老板沒有的反思并創(chuàng)新管理方式，居民而是采用了新人換舊人的粗暴方式，一年換一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)天天都是新面孔。

如何將有原創(chuàng)設(shè)計(jì)的作品實(shí)現(xiàn)批量的生產(chǎn)制作，峰谷分并轉(zhuǎn)化成消費(fèi)者喜歡的商品，峰谷分設(shè)計(jì)師需要體驗(yàn)生活、貼近市場(chǎng)、鉆研消費(fèi)者的需求，也需要企業(yè)與之形成良好的溝通和磨合。發(fā)揮設(shè)計(jì)資源庫(kù)和效果渲染能力，明年明確實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果的虛擬現(xiàn)實(shí)高比例還原。

充分挖掘廣州、執(zhí)行政策深圳、上海等紡織服裝展會(huì)數(shù)據(jù)資源，為招展、招商、服務(wù)和制定行業(yè)政策提供支撐。賽迪顧問廣州分公司總經(jīng)理賈紡紡表示，河北還要大力培育一批同時(shí)掌握行業(yè)和技術(shù)知識(shí)的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域復(fù)合型人才，河北滿足行業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的迫切需求，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力廣東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高廣東制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

全省家具行業(yè)兩化融合水平達(dá)到50%，居民規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到85%。廣東還將幫助企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面進(jìn)行診斷咨詢，峰谷分提供解決方案應(yīng)用等服務(wù)。