銷售人員流動(dòng)性大，融合而且優(yōu)秀的銷售人員占比少。不少60、發(fā)展70后土豪，喜歡紅木家具的奢華與尊貴，能給他們帶來(lái)身份感，這時(shí)候也誕生了一批用材厚重、雕刻密集的家具。思維固化，具備基礎(chǔ)沒(méi)有迎合消費(fèi)者很多事物剛出來(lái)的時(shí)候都因?yàn)樾路f而且數(shù)量少占據(jù)市場(chǎng)，具備基礎(chǔ)但當(dāng)后來(lái)市場(chǎng)同類產(chǎn)品豐富了，別的品牌為了侵占市場(chǎng)必然去努力迎合消費(fèi)者，如果老品牌不改變，很容易就被淘汰。

如果只是一時(shí)熱情，推進(jìn)沒(méi)有堅(jiān)持，品牌也會(huì)在消費(fèi)者的印象中逐漸淡出。隨波逐流，工業(yè)互已經(jīng)沒(méi)有明確的品牌定位迎合消費(fèi)者和堅(jiān)定自己的品牌定位，并不沖突。

如果說(shuō)以紅木奧斯卡榜單作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判一個(gè)品牌是否有活力過(guò)于武斷，聯(lián)網(wǎng)那么專賣店、聯(lián)網(wǎng)直營(yíng)店的增減，以及是否積極參展，則可以作為另一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)。

而紅木行業(yè)，融合又是一個(gè)極度缺乏人才的行業(yè)。發(fā)展金牌瓦工宣誓順德簡(jiǎn)一瓦工之家授牌儀式簡(jiǎn)一成品交付的核心關(guān)鍵在于0.5毫米密縫連紋鋪貼技術(shù)

5.陳君（中山雅仕軒董事長(zhǎng)）提名理由：具備基礎(chǔ)陳君和他的團(tuán)隊(duì)把每一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品當(dāng)作工藝品一樣精打磨，細(xì)雕琢。2017中國(guó)紅木家具杰出職業(yè)經(jīng)理人1.王耀佳（東莞國(guó)壽紅木副總經(jīng)理）提名理由：推進(jìn)王耀佳有著明確的企業(yè)營(yíng)銷與管理理念，推進(jìn)無(wú)論是新常態(tài)還是轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)都要適應(yīng)市場(chǎng)，謀求發(fā)展。

15.林銳群(福建兩木總經(jīng)理)提名理由：工業(yè)互已經(jīng)林銳群在繼承精髓、傳承經(jīng)典的基礎(chǔ)之上，反復(fù)研習(xí)思考當(dāng)代中式家具，尊重傳統(tǒng)，亦傳承創(chuàng)新。6.戴愛(ài)國(guó)（東莞戴為紅木總裁）提名理由：聯(lián)網(wǎng)2017年，聯(lián)網(wǎng)戴愛(ài)國(guó)身體力行研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，宣中式家居魅力，以幸福之家、設(shè)計(jì)，改變生活等系列活動(dòng)展示家居設(shè)計(jì)態(tài)度。