也是人之常情,電網等領動儀自然無可厚非。域推普天下的老板有以下三種類型可以概括:賺錢型。在他們的眼里,器儀賺錢是第一位的,其他的他媽都是扯談!在這一類型的老板手下謀事,你永遠只是一個小工,無論你是做總經理還是執(zhí)行董事。

廣西柳州:面向智能電網裝備等領域 推動儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新能力提升

和老板稱兄道弟,表制在工作上和自身的利益上自然會謀一些好處,這是一般職業(yè)經理人的通病。千萬別和老板稱兄弟!這個話題有點尖銳!尤其是在SARS之后,創(chuàng)新正是需要大家同心同德艱苦奮斗的時候。

廣西柳州:面向智能電網裝備等領域 推動儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新能力提升

你的一切能力只為幫他賺錢,提升偏離了這個軌道,對不起,你只有走人了。

這種人,廣西不管他的生意有多大,都是小生意人。與其他電商不同的是,柳州包括C2B模式的尚品宅配,柳州他們的對手目前都不在線上,更多是線下賣場,從美樂樂多次挑戰(zhàn)紅星美凱龍看出,未來一定會有一場爭奪消費者的戰(zhàn)爭打響,盡管目前比較弱小,但我堅定的看好這些線上企業(yè)。

令人擔憂的是,智能裝備造業(yè)擴張的速度是以質量為基石的,智能裝備造業(yè)無論是美樂樂重金打造的以直營為主的重型模式,還是里外網以加盟連鎖為主的輕型模式,店鋪管理經驗的不足會成為他們目前最大的短板,當然,這些都會逐步得到解決,反而是傳統企業(yè)想要轉換思維則要困難得多。據報道,電網等領動儀近來不少家居上市企業(yè)對外宣稱將投入重金進入O2O電商,如金螳螂、亞廈、永強股份以及被傳言困擾中的宜華木業(yè)。

據了解,域推目前大部分傳統家居企業(yè)的O2O都是雷大雨小,熱衷于口水,熱衷于微信,無任何有實際價值的操作。里外網CEO廖元曾經指出:器儀電商與傳統行業(yè)基因有異,傳統企業(yè)電商經理人生存的土壤不在那里,這些電商職業(yè)經理人從受寵到被驅逐只是時間問題。

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