不管你信不信他們就是這樣做的，年薪而且效果也確實(shí)那么令人瘋狂。馬云就是馬云，駐扎值一個(gè)不隱藏個(gè)人觀點(diǎn)的中國(guó)漢子!在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的時(shí)代，駐扎值很多人都在為自己的事業(yè)所奔波著，每天的加班加點(diǎn)，一天中的大部分時(shí)間都離不開(kāi)辦公室。通過(guò)風(fēng)水學(xué)應(yīng)用，非洲合理布置辦公環(huán)境、聚氣生財(cái)、提升事業(yè)，已成為很多現(xiàn)代成功企業(yè)家公開(kāi)的小秘密。

整個(gè)發(fā)言并不長(zhǎng)，年薪但卻代表了一個(gè)頂級(jí)企業(yè)家的看法和生活態(tài)度。其實(shí)，駐扎值馬云曾在東莞論壇就明確表態(tài)：我相信風(fēng)水。

辦公家具在辦公室物品中占了很大的比重，非洲是我們每天接觸最多的東西，非洲比如辦公桌椅、文件柜等，它們的配置是否合理不僅可以影響辦公室的風(fēng)水布局，而且也會(huì)直接影響到我們的工作和財(cái)運(yùn)。

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打造和諧的團(tuán)隊(duì)近幾年，非洲樓梯行業(yè)的發(fā)展速度非?？欤鞯貥翘菁庸S數(shù)量在迅速增加，但無(wú)形之中企業(yè)管理、生產(chǎn)等方面的人員也出現(xiàn)瓶頸?，F(xiàn)在，年薪許多企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到服務(wù)的重要性，逐漸把服務(wù)放到重中之重的位置。

但是，駐扎值如果企業(yè)只是為了招人而找人，駐扎值而不是從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略考慮，不能給員工提供良好的發(fā)展空間，那么，即使是他花了大價(jià)錢(qián)挖過(guò)去了，也不一定能留住人才。要保證產(chǎn)品質(zhì)量，非洲首先，要求企業(yè)在選材、工人技術(shù)上嚴(yán)格要求，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格生產(chǎn)。

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