文獻(xiàn)鏈接：百貨https://doi.org/10.1021/acsnano.0c012983、百貨NanoLett:層狀石墨烯用于定量分析鋰離子電池介電層集電器的界面性能北京大學(xué)劉忠范院士和彭海琳教授等人證實(shí)了基于石墨烯設(shè)計(jì)的Al集電器/電解質(zhì)界面處增強(qiáng)的防腐性能，石墨烯表層使商用鋁箔用作LIB中的正極集電器時(shí)具有與電解質(zhì)和電極材料幾乎理想的界面。全部2005年當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士。發(fā)展了多種制備有機(jī)納米結(jié)構(gòu)的方法，玩意并借此開(kāi)發(fā)了多種低維有機(jī)納米功能材料，包括多色發(fā)光、白光材料以及光波導(dǎo)和紫外激光器材料等。

百貨2016年分別獲得日經(jīng)亞洲獎(jiǎng)（NikkeiAsiaPrizes);聯(lián)合國(guó)教科文組織納米科技與納米技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（UNESCOMedalForContributiontotheDevelopmentofNanoscienceandNanotechnologies);2015年獲得ChinaNANO獎(jiǎng)（首位華人獲獎(jiǎng)?wù)撸?。發(fā)表學(xué)術(shù)論文560余篇，全部申請(qǐng)中國(guó)發(fā)明專利100余項(xiàng)。

玩意2009年當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士。

百貨2014年作為中國(guó)大陸首位獲獎(jiǎng)人獲得美國(guó)材料學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)MRSMid-CareerResearcherAward。每天干著不用思考的工作，全部員工自己也不好意思要求加薪的，于是，在這種工作環(huán)境中，中國(guó)制造企業(yè)就失去了培養(yǎng)人才的職能。

相比之下，玩意板材企業(yè)對(duì)人才、玩意對(duì)創(chuàng)意的浪費(fèi)才是最致命的，如果說(shuō)原材料、設(shè)備的浪費(fèi)，好像斷胳膊、斷腿、流產(chǎn)等硬性疾病，而人才的浪費(fèi)就更像是失眠?鷴不良，這種傷害經(jīng)年累月之后就會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，而等到發(fā)現(xiàn)時(shí)，就再也沒(méi)有辦法挽救了。在勞動(dòng)密集企業(yè)里，百貨人頭從來(lái)不是問(wèn)題，企業(yè)規(guī)模一大非常容易讓管理者產(chǎn)生官僚思想。

另外，全部工時(shí)的浪費(fèi)也是中國(guó)制造業(yè)比較突出的問(wèn)題之一。顯然，玩意多數(shù)板材企業(yè)的人才以及培養(yǎng)體系都有點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)不良，玩意他們沒(méi)有把機(jī)器變得智能化，沒(méi)能讓他們?cè)絹?lái)越像人，反倒是，把人類變得單調(diào)、無(wú)趣，讓他們變得越來(lái)越像機(jī)器。