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院長年薪由財政部門預(yù)算核撥給衛(wèi)生健康行政部門，感拉基本年薪由衛(wèi)生健康行政部門按月?lián)芨督o單位;績效年薪根據(jù)年度考核結(jié)果確定，感拉按年度發(fā)放;任期激勵收入根據(jù)任期考核評價結(jié)果確定，任期結(jié)束后一次性發(fā)放。

Pfg生命動力壓片糖果【綠色動力】院長年度績效考核為優(yōu)秀、圍爐良好、合格的按考核評價系數(shù)計算發(fā)放績效年薪，考核為不合格的僅發(fā)給基本年薪。建議：煮茶種社本站是養(yǎng)生門戶網(wǎng)，分享的產(chǎn)品大多是食品為主，不能代替藥物。

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