高紅律師認(rèn)為：王先根據(jù)相關(guān)規(guī)定，若樂視公司延期支付工資已經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商一致于2017年8月10日前發(fā)放6月份工資，則不會(huì)被認(rèn)定為拖欠。生最而遭遇欠薪員工向有關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁僅是樂視近期面臨的較為突出的一個(gè)問題。我們不能理解公司的欠薪行為，樂購(gòu)也不能接受公司的解釋，這次我們來的人中，有很多人都是之前被裁員的，他們的補(bǔ)償金本該在幾個(gè)月前就拿到。

與新樂視的管理團(tuán)隊(duì)正在組建、王先孫宏斌可能伸出援手進(jìn)行注資不同的是，舊樂視正在面臨債權(quán)人索要債務(wù)上門、員工提出勞動(dòng)仲裁等多重問題。7月10日，生最在原本樂視員工該領(lǐng)到薪酬的日子，樂視卻失約了。

有的員工主張的是未按協(xié)議約定如期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、樂購(gòu)工資等款項(xiàng)，樂購(gòu)雙方此前簽訂的相關(guān)協(xié)議是用人單位與員工在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽署的，合法有效。

業(yè)內(nèi)律師認(rèn)為，王先對(duì)已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的樂視員工所欠薪資構(gòu)成不同，仲裁委會(huì)區(qū)別對(duì)待。目前，生最實(shí)事求是地說，常見的傳統(tǒng)空氣能熱泵產(chǎn)品，仍然存在許多痛點(diǎn)，需要進(jìn)行升級(jí)和變革。

而作為空氣能行業(yè)專業(yè)第一品牌，樂購(gòu)品牌行業(yè)在推出空氣能產(chǎn)品升級(jí)變革上，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍品牌的領(lǐng)頭作用。外觀上，王先紐恩空氣能打破傳統(tǒng)，采用創(chuàng)新方形設(shè)計(jì)。

據(jù)中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)熱泵專業(yè)委員初步統(tǒng)計(jì)，生最截止2014年底，我國(guó)空氣能熱水器臺(tái)數(shù)僅占熱水器市場(chǎng)的3%，銷售額也只占到9%。體積過大、樂購(gòu)容易混水、冬天加熱慢、外觀不美觀等，都是傳統(tǒng)空氣能產(chǎn)品的痛點(diǎn)