正中哪里不能混個(gè)二千塊錢?收個(gè)破爛還一月二千多。勞動(dòng)力的真正價(jià)值需要理性回歸所謂鐵打的營(yíng)盤流水的兵，報(bào)名總以為三條腿的蛤蟆難找，報(bào)名兩條腿的人到處都是，勞動(dòng)力剩余的思想牢牢扎根在企業(yè)主心中，于是，對(duì)普工壓價(jià)、貶低普工勞動(dòng)力價(jià)值，甚至出現(xiàn)不斷招工，不斷試用，不斷淘汰的剝削招數(shù)。我國(guó)是人口大國(guó)，年售勞動(dòng)力相對(duì)剩余，普通勞動(dòng)力的價(jià)格非常低廉。

加上企業(yè)文化生活缺失，電實(shí)培訓(xùn)體制缺失，造成企業(yè)沒(méi)有向心力，無(wú)法留住人，哪怕只是小普工。照明燈飾仍屬于勞動(dòng)力密集型企業(yè)首先，營(yíng)銷研討期照明燈飾企業(yè)不同于其他類型的企業(yè)，它是勞動(dòng)密集型生產(chǎn)形式。

近日，正中南方都市報(bào)的一篇《2015年佛山照明企業(yè)招工嚴(yán)峻》文章引起了興趣：正中為什么每年年初都在鬧民工荒呢?個(gè)個(gè)企業(yè)的老板或者主管都在說(shuō)現(xiàn)在招人難，微信、微博、QQ都是鋪天蓋地的招聘信息。

在照明企業(yè)密集的古鎮(zhèn)，報(bào)名企業(yè)一年四季都在招聘普工。筆者認(rèn)為，年售小米電視之所以擁有前文所述的獨(dú)特的差異化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，主要原因以下三個(gè)方面：小米掌握了大量的數(shù)據(jù)，尤其是有大量的語(yǔ)料。

人工智能不是一項(xiàng)功能，電實(shí)它實(shí)際上打開(kāi)了一扇門，未來(lái)會(huì)出現(xiàn)很多有意思的應(yīng)用，小米也將進(jìn)一步落地人工智能。小米人工智能擁有專業(yè)的智能團(tuán)隊(duì)，營(yíng)銷研討期開(kāi)發(fā)出深度學(xué)習(xí)功能。

憑借獨(dú)家的差異化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，正中小米電視成為了今年彩電市場(chǎng)最亮眼的存在。小米人工智能語(yǔ)音系統(tǒng)，報(bào)名經(jīng)過(guò)大量的語(yǔ)料積累和分析，使其語(yǔ)音識(shí)別率不斷提高，領(lǐng)先同行。