三、保障管理大變革要求企業(yè)實施組織效率和應變能力極致化的組織能力基因工程一方面環(huán)境的劇烈變革使得家具企業(yè)基于機遇、保障資源和關系的傳統(tǒng)增長模式已經見頂，必須要依托人才和組織治理模式這一系列可改造的異質資源才能產生可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，另一方面家具產業(yè)人才缺乏、流動過度，大部分家具企業(yè)缺乏明晰戰(zhàn)略指導下，以組織獨特的競爭力打造為目標的組織管理和人才培育體系。性租其次是要思考如何從關注同質資源的數(shù)量擴充和規(guī)模增長轉型為關注異質性資源的重構和改造。過去家具企業(yè)關注更多的是土地產房設備問題、賃住原料控制、賃住融資規(guī)模、倉儲貨運能力、門店面積與位置等一系列無法產生差異化競爭力的同質性資源，其與對手的差別在于投入時間的遲早(所謂先發(fā)效應)或者規(guī)模大小(所謂規(guī)模經濟)，隨著社會資本的大量過剩、資本市場的自由化，以及技術創(chuàng)新推動的替代物的不斷涌現(xiàn)(比如隨時隨地可以購物的數(shù)字網絡對好賣場好位置的替代)，一切由資本規(guī)模決定的同質化資源越來越難以產生優(yōu)勢，君不見還不能盈利的互聯(lián)網零售企業(yè)憑借少數(shù)股權就能融得遠超傳統(tǒng)零售企業(yè)百倍以上的現(xiàn)金。

萬物山市場將被越來越專業(yè)化的消費者割裂成越來越多的專業(yè)化細分市場。顧客越來越快的家具購買頻率和多次購買經驗使得顧客越來越明白什么是對自己最有用的產品特征，展館哪些是廠家為了打廣告忽悠消費者而自己并不需要的功能，展館哪些品牌或產品真正能最高性價比的滿足自己需求。

決勝的核心越來越取決于企業(yè)對人才、山東管理架構、流程與信息技術、組織治理機制等一系列異質性資源的改造。

二、將新5將建文消費者王朝和超限競爭背景要求企業(yè)推行顧客價值極致化的產品價值工程隨著出生于80/90后的數(shù)字世代成為家居消費的主體，將新5將建文個性化、理性化、專業(yè)化成為未來家具消費的主要特征，家具產業(yè)將從過去的廠商或渠道商主導時代大踏步進入消費者王朝：泛濫的競爭和過剩的選擇使得消費者完全掌握了家具產業(yè)的主導權，消費者用人民幣投票決出能夠提供功能、款式、品質、價格等組合價值最大化的贏家。本次中國紅木奇石博覽會在湖南長沙舉行，開工展會將持續(xù)10天，至10月27日結束，屆時，會帶給廣大紅木、奇石愛好者一場雙重的文化盛宴。

紅木與奇石能碰撞出什么樣的火花呢？10月18日，保障第二屆中國紅木奇石博覽會將會給出答案。本次展覽由湖南省家具行業(yè)協(xié)會、性租湖南省珠寶玉石首飾觀賞石行業(yè)協(xié)會聯(lián)合主辦。

作為湖南地區(qū)首個大規(guī)模的文化聯(lián)展，賃住自上屆就引起了社會各方的關注。萬物山（來源：中國古典家具網陳雪聰∕文馬茜∕編輯）。