小花的頭像一個絨線球，拾貝師兄受圓滾滾，暖呼呼的?？墒?，博海小貓就是不聽，貓媽媽只好去找一些食物，讓小貓邊吃食物邊喝藥。它跑來跑去，拾貝師兄受蹦蹦跳跳。

它的腳底有一層厚厚的肉墊，博海這使它走起路來悄無聲息。小貓的全身是黃色的，拾貝師兄受尖尖的耳朵，圓圓的眼睛，細(xì)長的胡子，還有一條像繩子一樣的尾巴。

這么一個可愛的小家伙得到了我們?nèi)业南矏?，博海?jīng)過商量后，給它起名叫白少，因?yàn)樗且粋€小男生啊。

當(dāng)它生氣的時候就把尾巴上的毛全豎了起來，拾貝師兄受看起來比平時粗了一倍。企業(yè)文化要從以下這六個方面切入：博海一要重塑使命、博海信念;二要確立企業(yè)處理各種矛盾關(guān)系有什么是非判斷標(biāo)準(zhǔn);三要對未來完成系統(tǒng)思考;第四達(dá)成共識;第五自我批判;第六形成共同契約，共同的價值體系，使每人都能自動自發(fā)工作。

建立了院士專家工作站、拾貝師兄受省級企業(yè)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室(CNAS)、德陽市工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺。森普的故事里有科技創(chuàng)新篇章;有開拓市場，博海國內(nèi)外征戰(zhàn)的篇章;有積聚力量合作共贏的篇章等，博海作為中國塑料管材行業(yè)的知名企業(yè)和四川省德陽市優(yōu)質(zhì)企業(yè)，我們今天講述的是它企業(yè)文化建設(shè)方面故事。

三為使命公司在發(fā)展的道路上，拾貝師兄受肩負(fù)著為社會創(chuàng)造財富，為股東創(chuàng)造回報，為員工創(chuàng)造前途的使命。博海森普發(fā)展的情懷演繹在秉承堅持品牌化戰(zhàn)略的方針里;森普人發(fā)展的情懷演繹在以誠信與責(zé)任為企業(yè)文化的核心里;公司的家國情懷更鐫刻在了眾木成森普被天下的企業(yè)情懷里。