海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，元月4月根本目的就是通過(guò)組織再造，能夠最大程度地釋放人的創(chuàng)造創(chuàng)新潛力，成為生生不息的組織。以用戶為本，噸止跌企以真誠(chéng)切向用戶在傳統(tǒng)工業(yè)革命時(shí)代，企業(yè)擁有著絕對(duì)的市場(chǎng)權(quán)力，他們決定著可供大眾選擇的產(chǎn)品、需求甚至交易規(guī)則。而這種無(wú)縫透明的用戶體驗(yàn)，日70日不僅能夠?qū)⒂脩粜枨笾苯愚D(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，而且也體現(xiàn)出了海爾以用戶為本的真誠(chéng)理念。

庫(kù)恩也表示，湖南智能制造的本質(zhì)不是單純用機(jī)器人、湖南自動(dòng)化設(shè)備等武裝工廠，而是要把用戶、員工、供應(yīng)商等攸關(guān)方納入到研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)中，形成一個(gè)可視化、自驅(qū)動(dòng)、自優(yōu)化的動(dòng)態(tài)制造體系。作為中國(guó)智能制造的典范，省煤售均海爾早在多年前就已開(kāi)始探索智能制造轉(zhuǎn)型，工業(yè)4.0時(shí)代的到來(lái)，按需定制正在成為全球制造業(yè)的新發(fā)展趨勢(shì)。

作為中國(guó)智能制造的典范，炭銷(xiāo)海爾早在多年前就已開(kāi)始探索智能制造轉(zhuǎn)型，其中互聯(lián)工廠就是其探索的最重要成果。

以員工為本，元月4月激發(fā)員工創(chuàng)造力據(jù)資料顯示，目前全球工業(yè)機(jī)器人廠商呈蓬勃發(fā)展之勢(shì)，機(jī)器人對(duì)人工的替代作用變得更為明顯。2015年2月的一天中午，噸止跌企劉某回宿舍拿東西，翻找的過(guò)程中看到了一把水果刀。

劉某知道自己的機(jī)會(huì)渺茫，日70日突然掏出兜里另一把水果刀，將刀架到小田的脖子上再次威脅她。因此，湖南豐臺(tái)區(qū)人民檢察院以涉嫌故意殺人罪對(duì)劉某批準(zhǔn)逮捕。

又一次被拒絕后，省煤售均劉某持刀劃割小田頸部并欲自殺。京華時(shí)報(bào)訊(記者王晟)已婚男子劉某追求女同事小田遭到拒絕，炭銷(xiāo)為了逼對(duì)方接受自己，他帶著水果刀再次去和小田表白。