能夠倒逼供應鏈,計系際工把價格降到最低。更重要的是,程配整裝解決了一直以來家裝行業(yè)人的依賴度過高的問題,程配動作簡單標準,可以實現(xiàn)快速地復制和大規(guī)模集團軍作戰(zhàn),產(chǎn)品的利潤率比個性化裝修還要高,可以實現(xiàn)滾動良性發(fā)展,更容易做大做強。全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會副秘書長謝鑫也表示,案例整裝是家裝行業(yè)市場發(fā)展的必然趨勢和潮流,案例是大家居行業(yè)發(fā)展到今天水到渠成的結果,也是客戶家居的本質需求,肯定是未來的大趨勢。

【案例】容弗智能站設計系統(tǒng)2.0實際工程配合應用

其中,容弗一個擁抱就是指擁抱整裝賽道,打造全包圓+諾華整裝雙整裝品牌,為消費者提供更多的便捷和性價比,抓住整裝這一家裝行業(yè)最大的風口。無整裝,智能站設不增長,在如今的家裝市場,整裝已是三分天下有其一。

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整裝能夠省事省力省心,計系際工更符合80后、90后的消費習慣。

同時,程配整裝還要重視后端的交付。瓷磚企業(yè)團隊文化建設很重要增強凝聚力和爆發(fā)力,簡單地將幾個人組合在一起不稱為完整的組織,案例因為一個組織除了有人來組成外還需要共同的目標、案例方向、氛圍和價值觀等文化層面的軟件。

提高個人效率是管理邏輯的第三個起點,容弗瓷磚企業(yè)對于管理的需求處于企業(yè)基業(yè)長青需求階段。瓷磚企業(yè)要加強溝通管理保證信息流通順暢,智能站設提高工作效率。

管理上有個著名的雙50理論,計系際工工作問題50%因管理不善而產(chǎn)生,管理問題50%又因溝通不到位而出現(xiàn)。對于溝通的管理,程配領導一定要有個清醒的認識,不要只等下級給你匯報而要從工作中發(fā)現(xiàn)問題,并交流解決。

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