從根本上說，月云源直易5億千企業(yè)制度的變革是一種集體選擇和路徑依賴。那么，南省內(nèi)清我們能不能樹立這樣一種觀點:企業(yè)的成長是員工成長的累積過程，南省內(nèi)清或者說，只有員工的成長自由而全面的發(fā)展企業(yè)才能成長?第二，關(guān)注員工成長與制度改進(jìn)的關(guān)系。換句話說，潔能接交它是企業(yè)員工群體中擁有權(quán)力、能力或智慧的人(或少數(shù)人)價值選擇變化的結(jié)果。

簡單的系統(tǒng)約束可以訓(xùn)練遵守紀(jì)律的士兵，月云源直易5億千但很少有人能訓(xùn)練積極主動、自我發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者。我們需要弄清楚的一個問題是，南省內(nèi)清企業(yè)和員工的共同成長沒有錯，南省內(nèi)清但兩者之間的關(guān)系是什么?企業(yè)發(fā)展時，員工一定會成長門嗎?企業(yè)的成長依賴于什么?如果員工沒有增長，企業(yè)會繼續(xù)穩(wěn)步增長嗎?我們都認(rèn)識到人力資源是企業(yè)的核心資源，也理解中國革命的成功有賴于無數(shù)的**成長為將軍的原因。

促進(jìn)人類解放的制度是以人為本的自由不斷增加的制度，潔能接交即通過制度創(chuàng)新，獲得自由的人數(shù)將不斷增加

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