實際上,項目格力給員工的待遇并不差。格力目前擁有8000多名科研人員,電網(wǎng)平均年齡只有29歲,正是他們,為格力創(chuàng)造出14000多項技術(shù)專利,僅2014年申請專利4100多項,平均每天11項專利問世。據(jù)長江商報記者了解,企業(yè)曾擔任格力海外銷售公司總經(jīng)理的肖友元去年6月離開格力,企業(yè)他有制冷與低溫技術(shù)工程師職稱,曾擔任格力海外銷售公司總經(jīng)理一職,在格力有十年的工作經(jīng)驗。

增量配電試點項目:電網(wǎng)企業(yè)參股不控股 首個項目已落地!

你若是像足球球員公開轉(zhuǎn)會一樣,參股我們無話可說,但不要這樣偷偷摸摸來挖人。格力的技術(shù)骨干和中層干部60%都是80后,不控他們是格力年輕一代的佼佼者,但有誰因別的公司開價高想跳槽,公司不但不會拒絕,還會開歡送會送行。

增量配電試點項目:電網(wǎng)企業(yè)參股不控股 首個項目已落地!

格力真的不怕被挖墻腳嗎?董明珠是如何看待被挖墻腳這件事的呢?美的、股首個項海爾、股首個項奧克斯等一系列品牌幾乎都到格力來挖人,我們這邊很著急,哎呀這怎么辦呢,他們挖人的條件是我給你高薪,格力給你5萬塊,我就給你15萬,格力給你10萬塊,我就給你30萬挖人,那么這些走的人我認為不足為患,這些人不認同我們的文化,我們也不需要惋惜,我堅信格力是一個能夠培養(yǎng)人才的搖籃,通過這個挖人事件我們認為我們是當之無愧中國的世界品牌。

格力的科研人員,目已全是大學畢業(yè)入職后慢慢培養(yǎng)出來的,企業(yè)從不高薪聘請人才。同年12月底,落地邯鄲市中級法院賠償委員會做出國家賠償決定,11人共獲得約180萬元的國家賠償金,今年3月29日全部到位。

法醫(yī)鑒定顯示,增量被害人被銳器作用頸部,致頸髓橫斷及大失血死亡。2012年1月12日,配電雞澤縣浮圖店鄉(xiāng)東柳村一家臺球廳內(nèi),一名15歲男孩遭害。

齊少歡在六十公里外的邢臺市一個親戚的店面干活,試點李曉嶺、劉少峰和齊亞博也離開在外打工。回到家后,項目本就內(nèi)斂的齊少歡愈發(fā)自閉,每天不停抽煙;曾經(jīng)愛說愛笑的李曉嶺變得沉默寡言,在家時總是一個人待在屋里。

友鏈

外鏈

互鏈


Copyright © 2023 Powered by
增量配電試點項目:電網(wǎng)企業(yè)參股不控股 首個項目已落地!-博大精深網(wǎng)
sitemap

贊一個、收藏了!

分享給朋友看看這篇文章

相關(guān)標簽

熱門推薦