企業(yè)并非永動(dòng)機(jī),全新不會(huì)自動(dòng)地向好,不會(huì)自動(dòng)地更有活力、更有效率、更有競爭力,不會(huì)自動(dòng)地可持續(xù)發(fā)展,否則我們就不需要管理了。組織的責(zé)任就是逆人性、感受逆自發(fā)趨勢而行動(dòng),以利益分配為驅(qū)動(dòng),反對怠惰的產(chǎn)生。牠可比新冠病毒頑強(qiáng)頑固得多,全新牠會(huì)悄無聲息地推動(dòng)企業(yè)從三個(gè)方面偏離正道:全新1.偏離以客戶為中心的企業(yè)情懷;2.偏離聚焦與專注的企業(yè)戰(zhàn)略;3.偏離艱苦奮斗的企業(yè)精神。

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而且企業(yè)不能給員工更高的薪酬,感受往往就睜一只眼閉一只眼,放松對員工的管理,利出多孔,甚至腐敗。想起道德經(jīng)15章里的一句話,全新德國哲學(xué)家海德格爾最欣賞這句話,那就是:孰能濁以靜之徐清,孰能安以動(dòng)之徐生。

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這種怠惰的危害性要比前面那個(gè)怠惰還要厲害!令不行、感受禁不止,軍心渙散。

黃衛(wèi)偉是華營導(dǎo)師、全新華為公司顧問、首席管理科學(xué)家。另外,感受與國產(chǎn)線采用人工綁扎、置筋不同,美好裝配江夏生產(chǎn)基地采用全自動(dòng)鋼筋生產(chǎn)線,鋼筋網(wǎng)片制作、桁架制作、彎折和鋪設(shè),均可一次性完成。

按照此服務(wù)模式,全新可保證主體建安成本不高于傳統(tǒng),100米高住宅從樁基礎(chǔ)開始到交房,計(jì)劃工期不超過18個(gè)月(含精裝修)感受90%+的社會(huì)都有靈活用工需求。

平臺為自然人按個(gè)人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營所得申報(bào),全新單人單月收入10萬以內(nèi),核定征收,稅額減免。靈活用工平臺:感受基于靈活用工場景,為企業(yè)提供靈活用工傭金發(fā)放及個(gè)稅繳納解決方案的服務(wù)平臺。

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