面對(duì)地板行業(yè),吳軍完全有太多的感慨與無(wú)奈,品牌化發(fā)展之路還很漫長(zhǎng)。解決方式:百度兩個(gè)字放下,作為老板,就要學(xué)會(huì)放下那些不屬于你崗位職責(zé)熱事情,既然你花錢請(qǐng)人,就讓他去干,要學(xué)會(huì)做裁判。決定企業(yè)做出何種反應(yīng)的,落伍就是企業(yè)文化。

騰訊原副總裁吳軍:百度已經(jīng)完全落伍

致使老板理念越來(lái)越落后,騰訊和員工思想差別甚遠(yuǎn),致使企業(yè)難以創(chuàng)新。原副已經(jīng)80%以上的家居企業(yè)沒有設(shè)置負(fù)責(zé)品牌管理的人員。

騰訊原副總裁吳軍:百度已經(jīng)完全落伍

產(chǎn)品文化缺失地板作為一種生活耐用消費(fèi)品,總裁和我們的居家生活密不可分,總裁不能像快速消費(fèi)品那樣把價(jià)格作為第一競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)該積極尋求目標(biāo)客戶的生活品味,這種品味就是文化。

在有品牌管理人員的企業(yè)中,吳軍完全有70%以上的品牌管理的人員不了解品牌內(nèi)涵的具體內(nèi)容。百度標(biāo)準(zhǔn)二:看環(huán)保是否徹底環(huán)保決定了宜居程度和家人的健康。

就此,落伍消費(fèi)者可以嘗試多角度觀察和揣摩,選出適用并耐用的純實(shí)木家具。而有很多消費(fèi)者一看到家具上這些銜接的部分,騰訊便以為這不是實(shí)木家具,這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。

為此,原副已經(jīng)不免有人問:就這么一件并不起眼的實(shí)木家具,憑什么動(dòng)輒就開價(jià)幾千,甚至上萬(wàn)元?這個(gè)問題問到了許多消費(fèi)者的心坎里。另外,總裁加工時(shí)需經(jīng)過至少三個(gè)月的養(yǎng)生期,令木材充分適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂颉?/p>

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