這里的投票并不是投票活動,南洞而是通過精品庫的大數(shù)據(jù)模型選品+小二人肉審核招商,雙重挑選機制。小二最后還會在大數(shù)據(jù)模型篩選結(jié)果的基礎上,展露再做人工審核。比如,新顏通過數(shù)據(jù)庫,可以看某個店鋪多少人買了,多人退了,退貨的原因是什么樣的。

濟南開元隧道南洞展露新顏

同時,濟南除了好商品,濟南售后服務也是消費者關注的痛點,品牌認證、免費送裝、破損包賠,15天無條件免費退換貨,極有家將家裝家居電商的服務標準又帶到了一個新的層級。極有家力推品質(zhì)保障、開元無憂服務,開元15大品牌直營店集體入駐近日,阿里巴巴旗下家裝020電商平臺極有家(www.jiyoujia.com)宣布15大建材家具品牌直營店正式入駐極有家平臺。

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隧道何為精品庫?好貨是如何篩選出來的?極有家是一個只做精品的電商平臺。

以平臺為模式,南洞從硬裝入手,滿足軟裝個性化品質(zhì)需求,無憂售后打造極致用戶體驗。很多企業(yè)發(fā)展的不好,展露其實核心的很多問題在于執(zhí)行力不夠,對戰(zhàn)略的執(zhí)行力不夠,核心關鍵要解決好人的問題。

李家強老師通過激情洋溢的分享,新顏為大家分享了核心團隊如何通過業(yè)務/專業(yè)需求、新顏市場/客戶需求、企業(yè)文化需求、戰(zhàn)略未來需求選拔及培養(yǎng)領導力,以及老師二十年的領導力培養(yǎng)實踐經(jīng)驗。保利社區(qū)大學的校長何焰老師,濟南為我們分享了保利社區(qū)大學是如何運營的,是如何抓住業(yè)主需求,為保利打造一個立體化的知識傳承的品牌。

作為HR,開元一要懂業(yè)務,二要站在戰(zhàn)略的高度考慮問題,三要正確認識自己是所有執(zhí)行經(jīng)理的合作伙伴,任務就是協(xié)助他們完成目標,取得成功。來自某標桿商業(yè)地產(chǎn)人力負責人易總,隧道分享了突破性的主題--《互聯(lián)網(wǎng)時代要重拾互聯(lián)網(wǎng)的靈魂》:隧道人力資源的靈魂就是在有一個有靈魂的企業(yè)里面,幫著企業(yè)和員工長期發(fā)展,幫著員工成功。

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