优特科技：运维新“工友”登场！7*24小时替你“看家”值守

对外行人说法，优特运维友登邱德厚承认其入行较晚，但认为已具备足够专业知识。

我没做过对行业不利的事情，科技为何编造莫须有的罪名给我？据邱德厚介绍，科技协会目前对会员和理事收取会费差别不大，会员单位意见很大，其上任后就没再收过会费，因为其认为协会应为义工联性质组织，为广大会员服务，应由理事以上承担主要费用。区小健表示，新工去年上半年因身体原因而无法再做秘书长工作，新工经理事会同意移交协会公章、银行账号等，秘书处日常工作转由专职秘书黄仲荣处理，但邱德厚未经理事会同意，于2012年12月25日宣布撤销协会秘书处，后拿走协会公章，理事会认为其行为严重危害行业利益，14位副会长联名要求召开理事会，邱德厚置之不理。

3、值守未经协会理事会同意，擅自宣布取消协会会长联席会议，严重影响了协会与各会员之间的联络与沟通。启动罢免程序一定要依法依章程公开、优特运维友登公平、公正地进行，不合法不合章程的罢免决议是无效的。1970年代末新会古典家具行业复苏，科技产销名列全国第一，但其后逐步被浙江东阳、福建仙游甚至邻近的中山大涌超越，品牌没落，沦为生产基地。

邱德厚回应：新工2012年12月15日，黄仲荣在没有与会长商量的情况下，擅自制定会长会议的4项议程并逐一找副会长签名，企图逼会长任命其为代理秘书长。目前正在举办的深圳文博会，值守邱德厚担任会长的协会代表新会古典家具行业出席。

今年4月中国古典家具之都博览中心试业，优特运维友登成为新会古典家具产业消除展销短板、从生产基地向产展销平台转型的标志性事件。

但秘书处黄仲荣在区小健先生离职后又违规地把公章随身携带，科技并且在未经请示会长的情况下越权使用公章。为更好地保护、新工挖掘、阐释故宫文化遗产，弘扬中华优秀传统文化，故宫博物院决定实施英才计划人才工程，旨在造就学术带头人并培养后备力量。

周京南研究员（中）、值守林伟华会长（左三）、值守萧耀能总经理（右三）、刘林琳副研究馆员（左二）、门昕宁馆员（右二）在鸿运堂典藏馆合影作为大红酸枝家具热门专业品牌，鸿运堂大红酸枝典藏馆包罗万象，汇聚了各式各样的明清风格大红酸枝家具。故宫博物院周京南研究员品鉴红古轩精品家具红古轩的中式美学空间也得到了周京南研究员的极高赞誉，优特运维友登清晰的参观动线与独立空间的构造，优特运维友登不同空间的氛围营造与艺术体现也为精英提供了多种生活方式的具象化呈现，看得出红古轩对中式建筑的独到见解。

周京南研究员走到一款红木圆台前，科技俯身仔细触摸圆台底部后表示：看不见的地方也能处理得很好，这才叫‘用心，鸿运堂是用心做家具的。红古轩品牌创始人吴赤宇陪同故宫博物院家具研究员周京南参观红古轩文化长廊在了解到红古轩2002年就创新提出新中式红木家具的概念，新工并连续15年策划举办新中式设计大赛时，新工周京南研究员大为赞赏，他表示，红古轩坚持通过设计大赛来选拔设计人才，推动行业创新发展，这与故宫博物院英才计划人才工程的理念是不谋而合的，红木行业需要源源不断的年轻人来传承才更有发展持久力。